Singapore#singapore#workpermit#spass#ep

စင်ကာပူနိုင်ငံ၏ အလုပ်သမားမူဝါဒ အပြောင်းအလဲများ- မြန်မာအလုပ်သမားများအတွက် အခွင့်အလမ်းသစ်များနှင့် သတ်မှတ်ချက်သစ်များ

စင်ကာပူအစိုးရသည် နိုင်ငံ၏ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် လုပ်သားလိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် အလုပ်သမားရေးရာမူဝါဒများကို အဓိကပြင်ဆင်မှုများ ပြုလုပ်လိုက်ကြောင်း လူအင်အားဝန်ကြီးဌာန (MOM) က ယနေ့ ထုတ်ပြန်လိုက်သည်။ ဤအပြောင်းအလဲများသည် စင်ကာပူတွင် လာရောက်လုပ်ကိုင်နေကြသော မြန်မာနိုင်ငံသားများအပါအဝင် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအတွက် အထူးသတိပြုရမည့် အချက်များဖြစ်လာသည်။

June

မြန်မာအလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းသစ်များ (NTS အစီအစဉ်)

အစဉ်အလာအရ ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းများတွင်သာ အဓိကခွင့်ပြုထားသော "Non-Traditional Source" (NTS) လုပ်သားစာရင်းတွင် မြန်မာနိုင်ငံသည် ပါဝင်နေဆဲဖြစ်ပြီး၊ လာမည့် ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလမှစတင်ကာ ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍ (Service Sector) အတွင်းရှိ အလုပ်အကိုင်သစ် ၈ မျိုးတွင်ပါ မြန်မာလုပ်သားများကို တိုးချဲ့ခေါ်ယူတော့မည်ဖြစ်သည်။

ယင်းအလုပ်အကိုင်များထဲတွင် စားသောက်ဆိုင်ဝန်ထမ်းများ၊ မီးဖိုချောင်အကူများ၊ ကလေးထိန်းနှင့် မူကြိုဆရာမအကူများ ပါဝင်လာမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် အလုပ်ရှင်များအနေဖြင့် ဤကဏ္ဍသစ်များတွင် ခေါ်ယူမည့် အလုပ်သမားများကို အခြေခံလစာ အနည်းဆုံး စင်ကာပူဒေါ်လာ ၂,၀၀၀ ပေးဆောင်ရန် သတ်မှတ်ထားသည်။


S Pass နှင့် EP လစာသတ်မှတ်ချက်များ မြင့်တက်လာခြင်း

ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများအတွက် ထုတ်ပေးသည့် S Pass နှင့် EP ပါမစ်များ၏ အနိမ့်ဆုံးလစာသတ်မှတ်ချက်ကိုလည်း ၂၀၂၇ ခုနှစ်မှစတင်ကာ ထပ်မံတိုးမြှင့်သွားမည်ဖြစ်သည်။

  • S Pass: အနည်းဆုံးလစာ $၃,၆၀၀ (ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍတွင် $၄,၀၀၀)
  • Employment Pass (EP): အနည်းဆုံးလစာ $၆,၀၀၀ (ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍတွင် $၆,၆၀၀)

ဤသို့ တိုးမြှင့်ရခြင်းမှာ စင်ကာပူ၏ လူနေမှုစရိတ်နှင့်အညီ အရည်အချင်းရှိသော နိုင်ငံခြားသားကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကိုသာ ဆွဲဆောင်နိုင်ရန်ဖြစ်ကြောင်း အစိုးရက ရှင်းလင်းထားသည်။


အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် အသက်အရွယ် တိုးမြှင့်ခြင်း

စင်ကာပူနိုင်ငံ၏ သက်ကြီးရွယ်အိုဦးရေ များပြားလာမှုကြောင့် လုပ်သားအင်အား မပြတ်တောက်စေရန် အလုပ်သမားများ၏ အငြိမ်းစားယူရမည့်အသက်ကို ၆၄ နှစ် သို့ တိုးမြှင့်လိုက်သည်။ ထို့အပြင် အလုပ်ပါမစ် (Work Permit) ကိုင်ဆောင်ထားသူများအတွက်လည်း အမြင့်ဆုံး အလုပ်လုပ်နိုင်သည့်အသက်ကို ၆၃ နှစ် အထိ ခွင့်ပြုပေးသွားမည်ဖြစ်သည်။


ပြည်တွင်းအလုပ်သမားများအတွက် အကာအကွယ်ပေးမှု

ဒေသခံ စင်ကာပူနိုင်ငံသားများ၏ လစာနှုန်းထားကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် Local Qualifying Salary (LQS) ကို လာမည့် ဇူလိုင်လတွင် $၁,၈၀၀ အထိ တိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို ခန့်အပ်လိုသော ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ ပြည်တွင်းဝန်ထမ်းများကို အဆိုပါလစာအောက် လျော့နည်း၍ မပေးရတော့ပေ။


မှတ်ချက်: ဤမူဝါဒသစ်များသည် စင်ကာပူတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသည့် မြန်မာလုပ်သားများအတွက် လစာနှုန်းထား ပိုမိုကောင်းမွန်လာနိုင်သော်လည်း၊ အလုပ်အကိုင်ယှဉ်ပြိုင်မှုမှာ ပိုမိုပြင်းထန်လာဖွယ်ရှိသည်။ အထူးသဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍတွင် အသစ်ခေါ်ယူမည့် အစီအစဉ်သည် စင်ကာပူသို့ လာရောက်လိုသော မြန်မာလူငယ်များအတွက် လမ်းစသစ်တစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်ပါသည်။